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助力管理角色转变,为团队管理赋能

发布时间:2020-01-14


——2019年卫光中基层管理人员培训(一期)圆满结束

 

2019年是不平凡的一年,公司组织机构和中基层管理人员做了较大调整,为帮助管理人员快速实现角色转变、提升管理技能,有效为团队赋能,在公司领导的高度重视和公司各部门的大力支持下,人力资源部组织的“2019年卫光中基层管理人员培训(一期)”于2019126日顺利启动。

本期培训聚焦在帮助中基层管理人员自我觉察与认知,提升人际理解和沟通能力;明确管理者角色定位,明晰管理理念,提升管理技能。

本期学员包括各部门经理、副经理、主管以及组长、副组长、工序负责人等共计79人,结合工作安排,分两班开展培训。

本期培训包括《DISC在团队管理中运用》、《八项管理基本技能》两门课程。授课老师学识渊博,授课逻辑严谨,又不乏风趣幽默,授课形式多样。老师通过观看视频、现场研讨、游戏互动、小组PK等形式,由点到面的激发每位学员的主观能动性,课堂中的学习气氛热烈,学员们在愉快的学习体验中实操实用有效的管理工具和领悟经典的管理理念!

2019年1230日,历时一个月的管理人员培训圆满收官!本期培训得到了学员的一致好评,根据问卷调查,课程好评率达到92%!大家希望公司以后能够多多引进类似高质量的管理类课程。

新时代、新战略、新卫光。此次《卫光中基层管理人员培训》(一期)作为公司人才培养与发展的新起点,人力资源部将持续改进,赋能公司管理团队,助力公司新战略目标的实现,为公司的发展贡献力量!


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